Світ перевантажений інформацією. Але ясності від цього не побільшало.
Опанувавши коучингові навички, ти отримуєш інструмент, який змінює якість будь-якої розмови з людьми.
Саме тому коучинг — одна з професій у світі, що зростають найшвидше.
Коуч не каже, що робити. Він допомагає людині самій знайти відповідь.
І це працює — у власній практиці, у бізнесі, в управлінні командами, у консультуванні.
Коуч не каже, що робити. Він допомагає людині самій знайти відповідь.
І це працює — у власній практиці, у бізнесі, в управлінні командами, у консультуванні.
Люди застрягають у рішеннях, не розуміють, чого хочуть, бояться змін — і шукають тих, хто допоможе побачити вихід. Не порадою, а правильним запитанням.
Цей курс — навчання коучингу з нуля. Тобі не потрібні досвід у консультуванні чи психологічна освіта.
Цей курс для тебе, якщо ти:
хочеш навчитися допомагати людям розбиратися в собі
цікавишся психологією та розвитком людей
хочеш опанувати навичку ведення розмов, що приводить людей до рішень
давно цікавишся коучингом і хочеш нарешті розібратися, як він працює
думаєш про нову професію
У цьому курсі ти розбереш структуру коучингової роботи, завдяки якій розмова починає приносити реальні зміни.
Чому більшість людей не можуть проводити сильні розмови?
Вони:
Тому розмова може тривати годину — а результату немає.
- починають давати поради
- йдуть у міркування
- не розуміють, куди вести діалог
- не вміють знаходити справжній запит.
Тому розмова може тривати годину — а результату немає.
Програма курсу
Старт курсу та налаштування на зміни.
У модулі:
Ти розумієш, де зараз втрачаєш ресурс і на чому потрібно сфокусуватися, щоб зміни дійсно почалися.
У модулі:
- як працює сила фокусу і чому вона визначає результат
- як принцип «вузьких місць» вирішує 80% проблеми
- як управляти енергією
Ти розумієш, де зараз втрачаєш ресурс і на чому потрібно сфокусуватися, щоб зміни дійсно почалися.
У модулі:
Результат:
Ти розумієш, як вибудовувати безпечний та професійний простір роботи з людьми.
- які принципи роблять коучинг дієвим, а не просто розмовою
- як вибудовувати довіру з клієнтом, щоб людина дійсно відкривалася
- як впроваджувати зміни екологічно та не ламати життя людині
- як правильно давати зворотний зв’язок, щоб не образити, а надати користь
- як особистість коуча впливає на результат роботи
Результат:
Ти розумієш, як вибудовувати безпечний та професійний простір роботи з людьми.
У модулі:
Результат:
Ти бачиш, де коучинг застосовується на практиці та як використовувати його інструменти для реальних завдань.
- як з’явився коучинг і чому цей підхід працює в реальному житті
- ключові постаті, які сформували сучасний коучинг, та які ідеї вони заклали
- чим коучинг відрізняється від психології, наставництва та консультування — і коли його використовувати
- основні напрями коучингу та де вони застосовуються
- SMART-цілепокладання — спосіб перетворювати бажання клієнта на конкретні результати
Результат:
Ти бачиш, де коучинг застосовується на практиці та як використовувати його інструменти для реальних завдань.
У модулі:
Результат:
Ти розумієш, як проходить коуч-процес і завдяки чому він приводить людину до змін.
- у чому справжня суть коучингу і за рахунок чого відбуваються зміни у клієнта
- чому коучинг стає дедалі затребуваним інструментом у сучасному світі
- які ролі виконує коуч у процесі роботи і як це впливає на результат клієнта
- аксіоми коучингу — принципи, на яких будується ефективна сесія
- модель GROW — зрозуміла структура ведення коуч-сесії
- як коучинг застосовується на практиці: розбір реальних ситуацій та завдань клієнтів
Результат:
Ти розумієш, як проходить коуч-процес і завдяки чому він приводить людину до змін.
У модулі:
Результат:
У тебе з’являється чітка структура проведення коуч-сесії від початку до результату.
- 500+ коучингових запитань, які допомагають розкривати мислення клієнта
- сходи цінності — інструмент для розуміння справжньої мотивації людини
- як вибудовувати довіру та робочі стосунки з клієнтом
- коучинговий контракт та структура сесії
- розбір реальних коуч-сесій
Результат:
У тебе з’являється чітка структура проведення коуч-сесії від початку до результату.
У модулі:
Результат:
Ти перестаєш працювати з поверхневими проблемами і починаєш потрапляти в суть запиту.
- як знаходити справжній запит клієнта, а не працювати з поверхневою проблемою
- модель SCORE — структура, яка допомагає розбирати будь-яку ситуацію
- інструмент «Шкалювання», щоб допомагати клієнту приймати складні рішення
Результат:
Ти перестаєш працювати з поверхневими проблемами і починаєш потрапляти в суть запиту.
У модулі:
Результат:
Ти розумієш, що насправді рухає людиною і як знаходити її справжню мотивацію.
- як влаштована мотивація людини і чому люди часто саботують свої цілі
- як знаходити справжні бажання, а не нав’язані очікування
- техніка «5 чому», щоб вийти на корінь запиту
- дослідження цінностей — те, що насправді керує рішеннями та поведінкою
- техніка «Порожній кадр» для переосмислення ситуації та пошуку нових рішень
Результат:
Ти розумієш, що насправді рухає людиною і як знаходити її справжню мотивацію.
У модулі:
Результат:
Ти опановуєш ключові навички, на яких тримається сильна коуч-сесія.
- як зберігати контакт із собою, щоб стійко вести сесію
- як створювати довіру, за якої клієнт починає відкриватися
- спостережливість — уміння помічати важливі сигнали в розмові
- активне слухання, яке допомагає людині почути саму себе
- як тримати фокус на цілі, а не йти в обговорення
- голос коуча — інструмент, який впливає на стан клієнта
- основи групової роботи та ведення процесів
Результат:
Ти опановуєш ключові навички, на яких тримається сильна коуч-сесія.
У модулі:
Результат:
Ти починаєш краще розуміти себе і можеш працювати з внутрішніми процесами клієнта.
- як розпізнавати внутрішні конфлікти, що заважають людині рухатися вперед
- модель частин особистості, щоб допомогти вирішити внутрішній конфлікт
- коучинговий майндсет — спосіб мислення, який допомагає створювати правильне поле для трансформації людей
Результат:
Ти починаєш краще розуміти себе і можеш працювати з внутрішніми процесами клієнта.
У модулі:
Результат:
Ти вмієш керувати своїм станом і допомагати людині виходити з реактивності.
- як емоційний стан впливає на якість життя та рішень
- ключові компетенції коуча, які допомагають працювати глибше
- три типи інтелекту і як вони проявляються в поведінці людини
- COACH-стан — стан, з якого відбуваються зміни
- CRASH-стан — як люди застрягають у проблемі
- вправи на виявлення цінностей для кращого розуміння себе
Результат:
Ти вмієш керувати своїм станом і допомагати людині виходити з реактивності.
У модулі:
Результат:
Ти розумієш, як переконання керують поведінкою людини і як з ними працювати в коуч-процесі.
- як формуються обмежувальні переконання та як вони впливають на життя людини
- чому переконання не можна просто «полагодити» і що дійсно працює
- почуття-індикатори та три центри сприйняття
- структура переконань і як її використовувати в роботі
- основні джерела переконань, що формують поведінку людини
Результат:
Ти розумієш, як переконання керують поведінкою людини і як з ними працювати в коуч-процесі.
У модулі:
Ти вмієш працювати зі страхами — своїми та клієнта — і перетворювати їх на точку росту.
- основні джерела страхів та як вони формуються;
- типові реакції на страх і як вони впливають на рішення;
- як допомагати людині проходити крізь страх, а не уникати його;
- техніка «Кіно» для зниження інтенсивності страху;
- техніка роботи з частинами для внутрішньої згоди;
- трансформація страху в ресурс та дію.
Ти вмієш працювати зі страхами — своїми та клієнта — і перетворювати їх на точку росту.
Що входить в участь:
Навчання розраховане на 3 місяці. Ти отримаєш доступ на цілих 12 місяців з початку навчання і зможеш проходити курс у зручному для тебе темпі та переглядати матеріали.
Вічний доступ до ком’юніті випускників курсу, де можна спілкуватися та відпрацьовувати техніки
10 записів ефірів з експертами — з додатковими техніками та демонстраціями
12 модулів навчання (97 уроків), які послідовно формують мислення та навички коуча
-30% — тільки на весняному розпродажі
Доступна розстрочка:
- від 3 до 12 місяців для громадян України: власників карток monobank / ПриватБанк / А-банк
- від нас на 2–3 платежі*
* залежно від продукту.
Реєстрація
Автор та керівник програми
Олександр Стручаєв
- експерт «MindValley», найефективнішої у світі платформи з трансформації життя.
- географічно вільний коуч зі 100% онлайн-практикою та регулярними подорожами з родиною по всьому світу;
- навчив 1 400+ коучів та 3 200+ психологів;
- створив 50+ освітніх програм, які пройшли 200 000+ студентів;
- Certified Trainer of Coaches (ICU), магістр психології;
Ведучий тренер програми
Вікторія Соколова
- Провела понад 500 тренінгів для бізнес-аудиторії.
- Має власний досвід продажів, управління, побудови корпоративного університету та запуску e-learning, HR у великих системних компаніях.
- Серед клієнтів — VISA, Toyota, KFC.
- Коуч, бізнес-тренер, фасилітатор.
Олена Лисенко
- Психотерапевт у методі позитивної психотерапії (Німеччина, Вісбаден), сімейний психотерапевт, трансформаційний коуч ICTA, тренер НЛП, бізнес-тренер з досвідом роботи понад 8 років.
- Член міжнародної асоціації позитивної психотерапії.
- Створила та провела понад 500 лекцій та навчальних програм.
Ірина Каропа
- Гештальт-терапевт (МГІ), Майстер-тренер коучингу, Еннеаграми та НЛП (ICTA), Майстер-коуч ICTA.
- Співзасновниця та тренер Міжнародного центру «Вектор Росту».
- Голова Ради International Coach and Trainer Association (ICTA).
- Веде терапевтичні та навчальні проєкти, а також клієнтську практику з 2006 року.
- Піонер та популяризатор напряму Еннеаграми на русскоязычном просторі.
Алекс Олімской
- Сертифікований коуч ICF, ІСТА; автор програми The Extracoaching; інтервізор та супервізор;
- тренер і Майстер Еннеаграми;
- член правління Асоціації трансформаційних тренерів СНД (АТИОТТ);
- 3,5к+ годин коуч/менторинг-консультацій, 100к клієнтів, 2к виступів, 800+ тренінгів;
- 19 років у професії.
Алла Заднепровська
- СЕО та засновник Міжнародної Консалтингової Групи «Живе Діло»;
- авторка та ведуча Інтегральної Коучинг Школи (акредитована за стандартом ACSTH ICF), коуч ICF, ECF; коуч перших осіб та ТОП-команд, фасилітатор за системою ТоР, консультант з управління СМС, сертифікована за Амстердамським стандартом ICMCI, член Міжнародної Асоціації консультантів з управління (IMC), керівник комісії з членства в IMC-Україна;
- бізнес-тренер та мотиваційний спікер.
Відгуки студентів:
Можна пройти окремо — або як частину великої програми
Якщо ти відчуваєш, що хочеш побудувати повноцінний шлях у професії, можливо, тобі підійде саме цей формат.
Але також цей курс входить до програми «Шлях Коуча» — навчання, де ти не лише опановуєш коучинг, а й:
- розпаковуєш свою експертність;
- розумієш, як позиціонувати себе;
- опануєш маркетинг і продажі;
- створиш власний продукт.
«Мистецтво коучингу» — це самостійна програма, яку можна пройти окремо та опанувати ключові інструменти роботи з людьми.
Що кажуть експерти про Олександра як коуча
Алекс Олимской
- эксперт по персональной эффективности, отношениям мужчины и женщины, командной работе и продажам;
- за 9 лет у него прошли обучение более 45 000 человек. C 2007 года – тренер личностного роста, провёл более 700 тренингов и семинаров;
- автор 5 образовательных программ в сфере бизнеса и развитии личности.
Андрей Пивоваров
- самый молодой в мире сертифицированный коуч по системе Scaling Up. Оборот компаний 5 000 000 $. Штат из 120 сотрудников;
- основатель «Магия утра» (крупнейшее бизнес-движение в СНГ), сооснователь: Соль, GolT, GolTeens, 8allocate, CRMium.
Саша Гарсиа‑Гаврилюк
- основатель The CEO News – первой бизнес-школы для CEO и IT в виде новостной рассылки;
- более 12 лет опыта как тренера и ментора в технологической отрасли;
- появлялась в Bloomberg, Forbes, Business Insider.
Наталья Музыка
- сертифицированный тренер Международной федерации имбилдинга;
- руководитель семейного центра «Babyboom» и студии женского развития «Pion»;
- перинатальный психолог и инструктор по подготовке к родам с 8‑летним опытом, консультант по грудному вскармливанию;
- автор рубрик для 4мама.ua, beauty.ua, touchmagazine.
Judith DeLozier
(Джудит Делозье)
(Джудит Делозье)
- международный тренер и создатель и программ обучения в области NLP с 1975 года;
- член оригинальной группы Гриндера и Бендлера, внёсшая фундаментальный вклад в разработку множества моделей и процессов НЛП;
- совместно с Робертом Дилтсом написала «Энциклопедию системного НЛП и Нового кода НЛП»;
- в 2019 год получила Награду в области НЛП за пожизненный вклад (NLP Award for Lifetime Contribution).
Jack Makani
(Джек Макани)
(Джек Макани)
- создатель системы энергетического развития и целительства «Akasha»;
- сооснователь ICTA;
- бывший майор датской армии, в 46 лет стал обучаться и практиковать NLP, а затем полностью посвятил себя коучингу и психотерапии.
Кристина Мянд‑Лакьяни
- соосновательница компании «Mindvalley» – первого в мире онлайн‑университета трансформационного образования, количество студентов насчитывает больше 3-х миллионов;
- международный спикер, филантроп, художница и писательница (автор бестселлера «Becoming Flawesome»).
Светлана Керимова
- владелец международной компании «Woman Insight»;
- амбассадор Community WI, вкотором более 100 000+ женщин из 150 стран ежедневно занимаются саморазвитием;
- психолог, член правления международной ассоциации практической сексологии;
- обучалась в Таиланде уМастера Мантек Чиа даосским сексульным практикам, цигун и сексуального кунг-фу.
Владимир Яковлев
- журналист и медиаменеджер;
- основатель издательского дома «Комменрсантъ»;
- сооснователь медиагруппы «Живи!», основными проектами которой стали журнал и интернет-проект «Сноб», проект о здоровом образе жизни «Живи!», включающий одноименные телеканал, сайт и клуб; газета и сайт F5, а также журнал «Русский пионер».
Виктория Репа
- СЕО и основательница компании «BetterMe» – украинской health tech компании, которая заботится о ментальном и физическом здоровье, более 150М пользователей по всему миру. Её приложение регулярно занимает первые места в чартах Appstore;
- вошла в список Forbes 30 Under 30 Europe (категория «Технологии», 2020), Предприниматель года по версии Forbes UA (2022).
Евгений Дранищев
- коуч владельцев бизнеса и компаний, который проводит обучения для WOG, Ajax, Ukrsibbank, PepsiCo, Fedoriv;
- сооснователь инвест-фонда P2P Украина;
- основатель и СЕО проекта по достижению целей «Академия Героев».
Відповіді на часті запитання
Курс розрахований на тих, хто тільки починає свій шлях у коучингу.
Ні. Програма побудована так, щоб ти міг опанувати коучинг з нуля.
Одразу після оплати. Ти отримуєш доступ до всіх модулів і можеш проходити їх у зручному темпі.
Програма розрахована приблизно на 3 місяці.
12 місяців з початку навчання.
Зараз навчання проходить у форматі записаних уроків. Ти можеш проходити їх у своєму ритмі та повертатися до матеріалів.
Після проходження програми зможеш пройти атестацію на коуча ICTA за окрему плату.
Так. У курсі дається структура коуч-сесії, моделі та інструменти, які використовуються в реальній практиці.
Ти можеш оформити повернення протягом 14 днів після старту навчання.
