Для тебя, если:
Хочешь видеть, как меняется профессия — и быть впереди этих изменений
Не приходи, если ищешь «волшебную таблетку», планируешь только смотреть без практики или нужны основы профессии с нуля.
Практикуешь коучинг или психологию — или осознанно идёшь в практику
Не боишься узнать, что годы опыта — не главный предиктор
Тебе важна доказательная база, а не стереотипы и мифы о профессии
Остальные 7 — на воркшопе.
И отдельно — блок о том, что НЕ предсказывает результаты клиента.
Что предсказывает — обсудим внутри.
И отдельно — блок о том, что НЕ предсказывает результаты клиента.
- Годы опыта.
- Принадлежность к школе.
- Уверенность в себе.
- Объём кейсов.
- Данные неудобные.
Что предсказывает — обсудим внутри.
Что внутри
За 3 часа разберём 8 навыков и как их встроить в свою работу.
Один из них раскрою здесь.
Умение делать правильный следующий ход, когда клиент злится, замыкается или обесценивает. Исследование Anderson et al. (2016): специалисты с высоким уровнем этого навыка получают лучший рабочий альянс с первой встречи — и лучшие результаты на выходе. Размер эффекта η² = 0.14. Это много — больше, чем вклад большинства конкретных техник из любой школы.
Умение делать правильный следующий ход, когда клиент злится, замыкается или обесценивает. Исследование Anderson et al. (2016): специалисты с высоким уровнем этого навыка получают лучший рабочий альянс с первой встречи — и лучшие результаты на выходе. Размер эффекта η² = 0.14. Это много — больше, чем вклад большинства конкретных техник из любой школы.
За последние 10 лет в психологии и коучинге накопился пласт исследований, который меняет представление о профессии.
Анализ 295 исследований и 30 000 клиентов показывает: рабочий контакт с клиентом предсказывает результат сильнее любой конкретной техники. Вклад специалиста в исход работы — 5–9%. Вклад школы или метода — статистически близок к нулю.
Анализ 295 исследований и 30 000 клиентов показывает: рабочий контакт с клиентом предсказывает результат сильнее любой конкретной техники. Вклад специалиста в исход работы — 5–9%. Вклад школы или метода — статистически близок к нулю.
Это не значит «учиться больше не нужно». Это значит — учиться нужно другому. Воркшоп о том, чему именно.
Александр Стручаев
- Этот воркшоп — то, что обычно разбирает только на закрытых супервизиях с практикующими.
- Работает с основателями технологических компаний — Викторией Репой (BetterMe, 150+ млн пользователей) и Кристиной Мянд-Лакьяни (Mindvalley). Преподавал в «Бизнес-Конструкторе», СОЛЬ, «Суперлюди», 20+ международных компаниях. Организует международные конференции с Робертом Дилтсом, Ником Кемпом, Майклом Гриндером.
- Магистр психологии, преподаватель психологии, бизнес-коуч. Обучил 1 400+ коучей и 3 200+ психологов.
Ответы на частые вопросы
Да, остаётся навсегда, без ограничений по сроку. Рекомендуем быть в эфире: практика и Q&A — живые, в записи этого опыта нет.
Если идёшь в практику осознанно — да. Если ищешь базу профессии с нуля — это не тот формат, начни с программ на 6–12 месяцев.
В эфирах — общие принципы и контекст. Здесь — 8 конкретных навыков в порядке применения, с практикой и разборами. Этот материал на открытых эфирах не разбирается.
Запись остаётся навсегда — досмотришь, когда удобно.
Лекция + практика + ответы на вопросы.
Сертификат Shift University, 4 ак.часа повышения квалификации. Для портфолио и профессиональных сообществ.
До начала воркшопа (до 19:00 21 мая) — возврат 100%. После начала — возврат не предусмотрен, остаётся полный доступ к записи и материалам.
Интрига встроена в метод. Когда не знаешь название заранее — получаешь инсайт, а не «узнавание знакомого». Это работает сильнее и подтверждается в исследованиях по обучению взрослых.
После 19:00 четверга 21 мая доступ закроется — формат лайв, повторов не будет.
Запись останется только у тех, кто был внутри.
Если откликается — увидимся в Zoom.
Запись останется только у тех, кто был внутри.
Если откликается — увидимся в Zoom.
Регистрация
